Sie tragen die Verantwortung für ein Unternehmen, eine Einrichtung, für Menschen, für die Zukunft? Männer wie Frauen, die sich dieser Aufgabe widmen, investieren viel, vor allem sich selbst. Nicht Eigennutz treibt die meisten an, sondern das Wohlergehen von etwas Größerem. Reibung ist da ein Naturgesetz: im Außen wie im Innen. Man kann sie nicht vermeiden, nur auf möglichst sichere, umsichtige, überzeugende Weise seine Arbeit tun.
Komplexere Dinge sind durch Denken, Wollen und Handeln nicht zu meistern. Sie erfordern mehr. Reflektiertes Fühlen gilt in der modernen Hirnforschung als Quelle einer erweiterten gesünderen Intelligenz. Körperbewusstsein ist der Schlüssel, denn unbewusste Kräfte, positive wie negative, wirken somatisch.
Ziel
Methoden und Elemente
Coaching wird in der Regel im Bedarfsfall in Anspruch genommen, wenn ein/e Verantwortungs- und Entscheidungsträger/in sich auf höchster Konzentrationsebene mit einem Außenstehenden die Bedingungsfaktoren einer Situation bewusst machen will.
SitzungenÜblicher Weise genügt die Dauer einer Stunde, um mit einer Sache klarer zu werden. Der Turnus hängt von den gegebenen Klärungszusammenhängen ab. Führungskräfte, die den Nutzen für sich erfahren haben, schätzen es, sich in regelmäßigen Abständen einen Termin der inneren und äußeren Klarheit zu gönnen.
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